日前，中国科技五金城集团公司根据省级文明单位的工作要求，制订了2009年度文明科室考核评比办法并付诸实施，旨在进一步加强公司文明建设，提高各部门工作效率，树立五金城新形象。

考核围绕精神好、业绩好、作风好、形象好、协作好、氛围好等六个方面内容展开。根据部门职责特点，把11个部门划为A、B类分别进行考核评比，按照最终考核得分，从高到低分别评出A类、B类优秀文明科室，一般文明科室、文明科室三个等次。