中共浙江中国科技五金城集团有限公司委员会

关于深入开展创先争优活动的实施方案

   根据市直机关工委、市国资办的安排部署，结合公司实际，经研究，现提出深入开展创先争优活动实施方案。

    一、总体要求

认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习和全面落实科学发展观，以“发挥先锋模范作用、建设活力和谐市场”为主题，深入开展创建先进党支部、争当优秀共产党员活动，党建领航，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动公司发展、促进市场和谐、服务党员员工、强化组织建设的实践中建功立业，努力实现组织创先进、党员当先锋、公司增效益，为社会作贡献、让员工得实惠。

二、主要目标

按照中央开展创先争优活动要达到“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，和市委努力实现“服务理念提升、服务功能提升、服务能力提升、服务水平提升、群众满意度提升”的总体目标，以及市直机关工委、市国资办提出的要求，联系实际，务求实效，力争达到以下目标：

1、推动公司发展取得新进展。巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果，进一步落实市场科学发展规划、思路和举措；优化完善公司管理，把公司和市场做强做优做久；坚持安全生产，创优工程质量，实现经济效益和社会效益稳步增长。

    2、促进市场和谐取得新成效。以社会主义核心价值体系引领企业风尚，弘扬商业文明，诚实守信、合法经营、照章纳税，积极参与社会公益事业，传承文明，构建和谐，营造崇尚先进、积极向上的良好风气；发挥各党支部维护稳定的作用，深入基层，主动排查矛盾纠纷，做好化解工作，确保无重大安全事故发生。充分发挥党员在维护稳定、促进和谐中的作用，在实施重大任务中，迎难而上，敢于负责。

    3、服务党员员工取得新进步。充分尊重员工，紧紧依靠员工，自觉接受员工监督，认真倾听员工呼声，及时反映员工意愿，主动关心员工困难。健全党员服务网络，帮助员工解决工作、生活中遇到的实际困难和问题，多为员工办实事、办好事，让员工共享公司发展成果。

    4、强化组织建设取得新突破。扩大组织覆盖，强化组织功能，健全制度，积极推进学习型党组织建设。认真做好党员教育、管理和发展工作，增强党员队伍的生机活力，努力建设一支高素质的服务型党员队伍。开展“三培养”活动，注重把综合素质强、服务态度好的优秀分子培养成党员，把能力素质强、服务群众好的优秀党员培养成管理者，把组织能力强、服务发展好的管理者培养成基层党组织带头人。建设“四强”党组织和“四优”党员队伍，创建学习型党组织、学习型企业、争当知识型员工，努力把党的思想政治优势、竞争优势和群众工作优势转化为公司的创新优势、竞争优势、发展优势，推动公司各项工作稳步发展。

三、活动安排

    1、动员部署阶段。主要抓好三项工作:一是6月上旬前，结合公司实际，制定出具体的活动实施方案，并经过党委研究后上报。二是召开党支部会议，层层落实，组织党员认真学习创先争优活动有关文件，充分了解这次活动的目标任务。三是搞好宣传发动。充分利用网络、报纸、橱窗等媒体，广泛宣传创先争优活动的重大意义、目标任务和主题要求，使党支部和广大党员积极投入到创先争优活动中去。                      

2、组织实施阶段。以创建“五好”先进党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容，积极开展“四项活动”：一是开展“党性教育”活动。采取邀请领导专家专题辅导、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策等形式，对党员普遍进行党性教育。2010年“七一”前夕，组织党员重温入党誓词，到革命教育基地接受革命传统教育。二是开展“岗位奉献”活动。各党支部紧紧围绕公司的中心任务，从各自岗位特点出发，组织党员开展业务练兵、工作创新、安全生产月等活动，努力提高工作质量、工作效率、工作水平，在本职岗位上创一流业绩。三是开展“服务群众”活动。组织党员开展志愿者服务，结对帮扶，慰问走访等活动，深入做好党员联系和服务群众工作，帮助员工解决工作、生活中的实际问题。四是开展“创优增效”活动。深入开展以“优市场管理、增公司效益”为内容的“创优增效”活动，履行创业承诺，公司和市场经济效益逐年稳步增长，员工素质明显提高，党支部达到“五好”目标。

    3、总结表彰阶段。重点抓好三项工作：一是搞好总结。对开展创先争优活动进行系统总结，认真总结经验、查找不足，进一步研究制定改进措施。二是考核评议。集团公司党委对各党支部、各党支部对党员开展创先争优活动情况考核，结合年度工作考核进行，向上推荐参与先进党组织和优秀共产党员。三是完善机制。坚持边梳理、边建制，对开展创先争优活动中行之有效的做法以制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。

    四、工作要求

    1、落实领导责任。创先争优活动要在集团公司党委的统一领导下进行。坚持党委主抓，党委办参与指导，各党支部具体负责实施，全体党员积极参与实践的工作格局。党委成立创先争优活动领导小组，由党委书记孔体现任组长，洪豪、邵超虎、徐东方任副组长，吕岱青、鲍奕平、赵振明、胡元田、颜森林、胡天禄为领导小组成员，下设办公室，办公室设在公司党委办，吕岱青兼任办公室主任，具体负责创先争优活动的协调指导、督办检查和日常工作。各党支部要注重发挥党支部的作用，认真抓好工作落实。党委成员要结合分工建立创先争优活动联系点，把联系点办成创先争优活动的示范点。

    2、强化督查考评。创先争优活动领导小组要加强对各党支部创先争优活动的督查考评，指导各党支部开展好创先争优活动。采取听取汇报、召开座谈会、经常性督查等方式，了解活动进展，通报活动情况，总结交流经验，研究解决问题，指导活动健康开展，防止创先争优活动流于形式、走过场。对开展创先争优活动思想上不重视，工作上不得力的，要及时提出批评，限期整改，认真落实。

   3、注重统筹兼顾。各党支部要把创先争优活动作为基层党建的一项重要的经常性工作常抓不懈，形成长效机制。要把创先争优活动与推动学习实践科学发展观向深度和广度发展结合起来，与推进学习型党组织建设结合起来，与提高党建科学化水平结合起来，与促进本部门工作结合起来，确保活动真正取得实效。通过创先争优活动，促进各项工作，用各项工作的实际成果来衡量和检验创先争优活动的成效。活动结束后，各党支部要将开展创先争优活动情况，及时报公司党委创先争优活动领导小组办公室。